Fondact

Cinq propositions innovantes pour une épargne salariale durable

S’appuyant sur les travaux d’un groupe composé de personnalités venant d’horizons différents, FONDACT avance aujourd’hui 5 propositions concrètes pour une épargne salariale durable.

Voeux de Michel Bon, Président de Fondact

01 janv. 2012

Chers Amis de Fondact,

En vous présentant tous mes vœux pour la nouvelle année, à vous, à votre famille et à vos entreprises, je me permets de faire un point rapide sur Fondact.
Message vidéo du président de Fondact

01 déc. 2011

Le management participatif, l’épargne salariale et l’actionnariat des salariés sont des sujets d’actualité qui vous concernent, et vous vous interrogez sur la manière d’en tirer les meilleurs atouts.
Comité Stratégique

27 oct. 2011

Dans sa délibération du 19 octobre, le Comité Stratégique a confié une démarche à Fondact. Les participants souhaitent que l’association rédige une plateforme à soumettre aux candidats à l’élection présidentielle 2012.
Pourquoi privilégier l'épargne salariale?

25 oct. 2011

L'avis du président de Fondact, Michel Bon.

Salaires : les écarts se creusent entre grands groupes et PME

23 Jan 2012, Le Moniteur.fr

L'enquête Salaires du BTP 2011-2012 révèle que plus de 80 % des entreprises de 100 salariés et plus cumulent dispositif d’épargne salariale, versement de primes et avantages en nature.
Un vrai modèle de sortie de crise

23 Déc 2011, Libération

Interview de Claude Alphandéry, président du Conseil national de l’insertion par l’activité économique.
La réduction des niches fiscales, un véritable casse-tête

23 Déc 2011, Le Monde

La suppression ou la réduction des niches fiscales, sur laquelle compte le Parti Socialiste pour financer son projet présidentiel, est un exercice extraordinairement compliqué.
Newsletter de la Fédération Européenne de l'Actionnariat Salarié

15 Déc 2011, FEAS

Du nouveau pour l'actionnariat salarié en décembre 2011.