Documentation

Chiffres-clés de l’épargne salariale

162,2Mrd

d’euros en cours PEE

61,3Mrd

d’euros d’actionnariat salarié

378 200

entreprises concernées

53%

de l’ensemble des salariés du privé

15,5Mrd

d’euros versés sur les PEE en 2022

4,5%

taux de détention du capital par les salariés des grandes entreprises

140 800

entreprises dotées d’épargne retraite

2,6M

de titulaires de comptes épargne retraite

25,4Mrd

d’euros dans les PER collectifs et PERCO

L’épargne salariale rassemble les mécanismes de participation, d’intéressement et d’abondement, ainsi que les dispositifs d’actionnariat salarié et de plan épargne retraite d’entreprise. Elle poursuit sa dynamique en 2022 grâce à une collecte record, et une accélération de l’équipement des petites entreprises. Le nombre d’entreprises proposant un dispositif d’épargne salariale à leurs salariés est en augmentation globale.

Réglementations

Loi du partage de la valeur votée en 1ère lecture par l’Assemblée Nationale le 29 juin 2023

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Accord National Interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise

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Etude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés – Mai 2020

Une étude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés

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Instruction interministérielle n° DGT/RT3/DSS/DGT/2019/252 du 19 décembre 2019 – Epargne salariale – Actionnariat salarié

Instruction interministérielle n° DGT/RT3/DSS/DGT/2019/252 du 19 décembre 2019 relative à loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 sur la croissance et la transformation des entreprises et au décret n° 2019-862 du 20 août 2019 portant application des dispositions en matière d’épargne salariale et d’actionnariat salarié.

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