Le 8 septembre, Pierre Havet, délégué général de Fondact, a participé à un petit-déjeuner organisé par Lyon Place Financière réunissant le Club des CEO et le Club des DAF des sociétés cotées, pour un moment d’échange autour d’un sujet d’actualité : le partage de la valeur.

Ils ont été accueillis par le CIC Lyonnaise de Banque, avec la présence de Guirec Penhoat, nouveau Président de Lyon Place Financière.

Le Livret du Participant

La rétrospective 2013-2024

Les Propositions 2025

Les photos

Le replay

Les Actes

PACTE PME organise une formation d’une journée dédiée à l’actionnariat salarié et à l’épargne salariale pour :

• comprendre les mécanismes d’intéressement, de participation, de prime de partage de la valeur et d’actionnariat salarié
• identifier les leviers à votre portée selon la taille et les ambitions de votre entreprise
• repartir avec une grille de lecture claire pour structurer votre politique salariale

Une journée animée par :

• François Perret, ambassadeur à l’intéressement et la participation auprès du gouvernement, vice-président du think tank Etienne Marcel et directeur général de Pacte PME
• Thibault Mirabel, directeur de la recherche chez Equalis Capital et vice-président de Capital Collectif

Retrouvez le programme détaillé.

Inscriptions

Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié, créé en 2004, met à l’honneur chaque année, les entreprises qui développent les meilleures pratiques en matière d’actionnariat salarié.

Les détails pratiques et inscription sur le site de la FAS.

Ouvert aux membres de Fondact

Thème : Partage de la valeur au Royaume Uni

Benoît de Ruffray, Président de Fondact, a été interviewé sur France Info par Isabelle Raymond le 16 juin.

Il a évoqué les bienfaits de l’Épargne Salariale: « de manière générale, c’est un excellent élément pour éduquer l’ensemble des participants de l’entreprise à l’intérêt de préparer des projets à long terme. Et bien sûr, ça pourra servir aussi à la retraite. »

Thème : « Partage de la valeur en Italie »

Ouverte aux membres de Fondact

A l’occasion de la présentation des résultats semestriels de l’Obervatoire Galéa EPS de l’Epargne Entreprise, une table ronde sur le thème “ Loi industrie verte : l’intégration des actifs non cotés dans les PER” s’est déroulée le 24 mars 2025, réunissant certains membres de Fondact.

Retrouvez les résultats au 31 décembre 2024

Exclusivement réservée aux membres de Fondact

Un rendez-vous incontournable pour mieux comprendre l’épargne salariale !

« Lever les freins à l’épargne salariale : mieux comprendre pour agir. »

Vidéo de Gregory Miroux, Directeur Epargne Salariale & Epargne Retraite à l’AFG et membre de Fondact, Sophie Liotier, Responsable Communication de la Finance pour tous et Pauline Stragier de la Direction des relations avec les épargnants et de leur protection de l’AMF.

Vidéo

L’AFG publie son enquête annuelle avec les chiffres 2024.

Plébiscitée par les salariés et les entreprises, l’épargne salariale atteint un encours record de 200 milliards d’euros

Lire le communiqué de presse de l’AFG

Consulter l’étude annuelle complète de l’AFG

Les stock-options et l’attribution gratuite d’actions (AGA) font partie de l’actionnariat salarié.
Ces avantages bénéficient d’une exonération de cotisations sociales mais sont soumis à des contributions spécifiques…

Lire la suite

Mise à jour le 3 mars 2025

L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l’entreprise . Quels sont les salariés concernés ? Quels gains financiers peuvent-ils percevoir ?

On vous dit tout…

Par Bercy Infos le 7 janvier 2025

Communiqué de presse_SES 2025_20032025

SES 2025_Infographie étude Opinionway

Thème : « Partage de la valeur en Allemagne »

Ouverte aux membres de Fondact

Retrouvez le replay de la table ronde avec pour thème :
« Partage de la valeur : comment aujourd’hui aller plus loin avec l’actionnariat salarié et l’épargne salariale ? »

Retrouvez Pierre Havet, délégué général de Fondact, dans l’article publié le 24 janvier dans Option Finance.

« Les professionnels confiants dans l’impact positif de la loi sur le partage de la valeur »

Retrouvez les explications plus détaillées  de la page 4 cf « Les versements complémentaires de l’employeur sur un PEE ou un PERECO« 

Téléchargez la plaquette ci-dessous :

Le 20ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense sept entreprises.

Fondact félicite tous les lauréats notamment ses adhérents TotalEnergies et Société Générale.

Communiqué de la FAS