Afficher votre recherche par
9e Rencontres pour l’Epargne Salariale
Zoom sur l’atelier 3 : Comment lever les freins au développement de l’actionnariat salarié dans les entreprises cotées et non cotées ?, animé par Loïc Desmouceaux, président de la...
Zoom sur l’atelier 3 : Comment lever les freins au développement de l’actionnariat salarié dans les entreprises cotées et non cotées ?, animé par Loïc Desmouceaux, président de la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS).
Sont intervenus à cet atelier :
Jean-Philippe Debas, président d’Equalis Capital
Laurent Desmales, président directeur général Les Zelles
Christophe Deldycke, vice-président de France Invest
APITEAM le 28 mars 2024 : Conférence et débat surle partage de la valeur
Pierre Havet, Délégué Général de Fondact est intervenu à la table-ronde organisée par APITEAM, Aude Holtz, membre de Fondact, le 28 mars 2024 sur « l’intérêt managérial et financier de...
Pierre Havet, Délégué Général de Fondact est intervenu à la table-ronde organisée par APITEAM, Aude Holtz, membre de Fondact, le 28 mars 2024 sur « l’intérêt managérial et financier de l’épargne salariale pour anticiper les nouvelles obligations légales des TPE & PME (dès 2025) ».
L’AFG publie son enquête annuelle avec les chiffres 2023.
L’épargne salariale atteint un niveau historique et maintient sa progression dans les TPE/PME.
L’AFG publie son enquête annuelle avec les chiffres 2023.
L’épargne salariale atteint un niveau historique et maintient sa progression dans les TPE/PME.
Un exemple à suivre
Eiffage annonce la mise en place d’une augmentation de capital réservée à ses salariés (77,57 €/décote : 20 %). Ces derniers détenaient 20,5% de capital du groupe au 30/06/23.
...Eiffage annonce la mise en place d’une augmentation de capital réservée à ses salariés (77,57 €/décote : 20 %). Ces derniers détenaient 20,5% de capital du groupe au 30/06/23.
Actionnariat salarié : augmentation de capital réservée au sein d’Eiffage
Poursuivre la lecture de l’article publié le 01/03/2024 par Newstank, membre de Fondact.
Lyon Place Financière : Déjeuner de la Place avec Benoît de Ruffray, Président de Fondact
En savoir plus
Articles
Le 19ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense 9 entreprises
En savoir plusLa Semaine de l’Epargne Salariale 2024,
C’est parti ! Que vous soyez salarié ou représentant d’une entreprise, cette semaine vous concerne !
Suivez et partagez cette initiative pour :
– mieux comprendre l’épargne salariale,
–...
C’est parti ! Que vous soyez salarié ou représentant d’une entreprise, cette semaine vous concerne !
Suivez et partagez cette initiative pour :
– mieux comprendre l’épargne salariale,
– saisir les opportunités qu’elle offre,
– adopter les bonnes pratiques d’épargne à moyen et long terme
Obligations de reporting extra-financier/directive CSRD de décembre 2022
En savoir plusLes tribulations de la RSE
Intéressante analyse mettant en perspective la RSE de Newstank RH Management ;
NewsTank est membre de Fondact.
Intéressante analyse mettant en perspective la RSE de Newstank RH Management ;
NewsTank est membre de Fondact.
Publication au Journal Officiel de la loi sur le partage de la valeur : un jalon significatif pour Fondact
Colloque des 30 ans de la FAS et Cérémonie du 19ème Grand Prix FAS de l’Actionnariat Salarié
Événement organisé par
Loïc Desmouceaux, Président de la FAS
et Catherine Leroy, Directrice Epargne Salariale et Retraite, AMUNDI
Animé par
Olivier Paon, Directeur du...
Événement organisé par
Loïc Desmouceaux, Président de la FAS
et Catherine Leroy, Directrice Epargne Salariale et Retraite, AMUNDI
Animé par
Olivier Paon, Directeur du Grand Prix FAS
Fabrice Cousté, Journaliste à Radio Patrimoine
14 h Accueil
14 h 30 Colloque des 30 ans de la FAS
« La place de l’actionnariat salarié dans le partage de la valeur »
Interventions et tables rondes en présence de dirigeants d’entreprises et d’acteurs du monde économique, social et politique
17 h Cérémonie de Remise des Prix
9es Rencontres pour l’épargne salariale le 3 avril à la Maison de la Chimie
L’AFG publie les résultats de son enquête semestrielle relative à l’épargne salariale et l’épargne retraite collective d’entreprise à fin juin 2023
Une nouvelle direction pour l’AFG
Communiqué de presse
Sur proposition de son président Philippe Setbon, le Conseil d’administration de l’AFG a nommé Laure Delahousse, par ailleurs Administratice de Fondact, directrice générale de l’association…
Communiqué de presse
Sur proposition de son président Philippe Setbon, le Conseil d’administration de l’AFG a nommé Laure Delahousse, par ailleurs Administratice de Fondact, directrice générale de l’association…
Table-ronde Dirigeants, PME & ETI organisée par PMEX
« Actionnariat salarié : comment ça marche ? »
Témoignages de dirigeants, d’experts et diffusion d’une vidéo de Pierre Havet, Délégué général de Fondact.
« Actionnariat salarié : comment ça marche ? »
Témoignages de dirigeants, d’experts et diffusion d’une vidéo de Pierre Havet, Délégué général de Fondact.
Trois bonnes raisons d’adopter l’épargne salariale pour votre entreprise…
Webinaire sur le Partage de la valeur
Décryptage et opportunités pour votre entreprise
Pierre Havet, Délégué général de Fondact participera au webinaire sur la Partage de la valeur organisé par Natixis Interépargne.
Réservé exclusivement...
Décryptage et opportunités pour votre entreprise
Pierre Havet, Délégué général de Fondact participera au webinaire sur la Partage de la valeur organisé par Natixis Interépargne.
Réservé exclusivement aux adhérents de Fondact.
Table-ronde AIPF
The theme : « Last EO improvements legislation in Germany/Austria: what’s new for Enterprises based and for multinational ones linked to ».
Ouverte aux membres de Fondact
The theme : « Last EO improvements legislation in Germany/Austria: what’s new for Enterprises based and for multinational ones linked to ».
Ouverte aux membres de Fondact
L’Autorité des Marchés Financiers (AMF) a publié ses orientations stratégiques pour la période 2023-2027.
Sa présidente Marie-Anne Barba- Layani les a présentées la semaine dernière.
Sa présidente Marie-Anne Barba- Layani les a présentées la semaine dernière.
Le partage de la valeur se démocratise.
Dans son numéro du lundi 19 juin 2023, Option Finance consacre quatre pages au partage de la valeur.
Dans le prolongement d’un Accord National Interprofessionnel signé en février, une...
Dans son numéro du lundi 19 juin 2023, Option Finance consacre quatre pages au partage de la valeur.
Dans le prolongement d’un Accord National Interprofessionnel signé en février, une loi sera discutée au Parlement courant juillet. L’objectif est clairement une diffusion élargie des dispositifs d’Epargne salariale et d’actionnariat dans les PME qui en sont souvent dépourvues.
L’article d’Ivan Best, qui a interviewé Benoît de Ruffray ainsi que deux Administratrices et une adhérente de Fondact, rend compte de nos positions.
Articles
Les 8èmes Rencontres pour l’Epargne Salariale le 22 mars 2023. Un grand merci à tous les intervenants et participants !
FONDACT publie ses propositions sur le partage de la valeur à l’occasion des Rencontres pour l’Epargne Salariale
Articles
« Epargne salariale : accompagner les dirigeants »
BSmart a reçu Catherine Leroy, Directrice du Métier Epargne Salariale et Retraite, Administratrice de Fondact, et Benjamin Pedrini d’Epsor sur les dispositifs de partage de la valeur et l’accompagnement...
BSmart a reçu Catherine Leroy, Directrice du Métier Epargne Salariale et Retraite, Administratrice de Fondact, et Benjamin Pedrini d’Epsor sur les dispositifs de partage de la valeur et l’accompagnement des entreprises et notamment des PME dans leur mise en place.
Articles
Convention « Renaissance »
A l’occasion de la convention du parti présidentiel « Renaissance », des engagements forts ont été pris par la Première Ministre et les deux Ministres en charge, Bruno Le...
A l’occasion de la convention du parti présidentiel « Renaissance », des engagements forts ont été pris par la Première Ministre et les deux Ministres en charge, Bruno Le Maire et Olivier Dussopt, quant à la transcription dans la loi de l’ANI, via la prochaine « loi sur le plein emploi »
Retrouvez les échanges d’idées entre plusieurs intervenants que nous avons invités à débattre lors de nos Rencontres le 22 mars (David Amiel, Luc Mathieu, Agnès Bricard…)