L’association des entreprises convaincues des vertus du partage de la création de valeur avec leurs salariés

Fondact est partie prenante de la Semaine de l’Épargne Salariale 2026, qui se tiendra du 23 au 27 mars, autour de thématiques clés : le Partage d la valeur, la préparation de la retraite et le financement de l’économie.

Aujourd’hui, l’épargne salariale s’impose comme un levier majeur : déjà adoptée par plus de 430 000 entreprises en France, elle accompagne plus de 12 millions de salariés dans la concrétisation de leurs projets et la préparation de leur avenir.

Les co-organisateurs saluent cette mobilisation collective annuelle. Cette nouvelle édition mettra en lumière les bénéfices concrets de l’épargne salariale, à la fois pour les entreprises, les salariés et, plus largement, pour la vitalité de notre économie.

Retrouvez toutes les informations sur https://www.epargnesalariale-france.fr/

Et si le partage de la valeur retrouvait enfin du sens grâce à l’épargne salariale solidaire ?

Entre nouvelles obligations réglementaires, attentes sociales plus fortes et transformations du travail, la question du partage de la valeur revient au cœur du débat économique.

C’est justement l’objet de la table ronde « (Re)donner du sens au partage de la valeur », organisée par FAIR à laquelle Pierre Havet, délégué général de Fondact, aura le plaisir de participer, à l’occasion de la semaine de l’épargne salariale.

Informations et inscriptions !