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Retrouvez Pierre Havet, délégué général de Fondact, dans l’article publié le 24 janvier dans Option Finance.
« Les professionnels confiants dans l’impact positif de la loi sur le partage de la valeur »
Le 20ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense sept entreprises.
Fondact félicite tous les lauréats notamment ses adhérents TotalEnergies et Société Générale.
Rolls-Royce to Reward Employees with Company Stock
Rolls-Royce will give each of its 42,000 global employees 150 shares of company stock (currently worth £700, or around $890) following an economic revival, according to an internal memoOpen in a new tab obtained by the BBC.
The shares, which will cost Rolls-Royce £30 million ($38.1 million), will be provided to employees in September. It is the first time the company has gifted its stock to employees.
News of the benefit came after Rolls-Royce announced profits of £1.1 billion ($1.4 billion) for the first half of 2024, almost double what it made over the same period in 2023.
Portait Administrateur Fondact : Nicolas Villet
Trois questions à Nicolas Villet, Administrateur de Fondact, Directeur de BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises.
13ème édition de l’Enquête « Benchmark FAS de l’Actionnariat Salarié 2024 »
Panorama ERES de l’Actionnariat Salarié
Retrouvez les résultats détaillés de l’étude réalisée par ERES
Membre de Fondact.
Plan d’épargne entreprise (PEE), comment ça marche ?
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
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