Afficher votre recherche par
Articles
Nomination
Le 1er octobre 2020 – Désignation de Pierre Havet en tant que Délégué Général, il succède à Daniel Gée.
Il est assisté par Agathe Mercier.
Pierre Havet a choisi...
Le 1er octobre 2020 – Désignation de Pierre Havet en tant que Délégué Général, il succède à Daniel Gée.
Il est assisté par Agathe Mercier.
Pierre Havet a choisi le métier RH dès sa sortie d’HEC, et pendant une quarantaine d’années, a acquis une expérience diversifiée, internationale, dans des groupes et des PME.
Domaines industriels, logistiques, immobiliers et services. Effectifs allant jusqu’à 5000 personnes.
Référent « Epargne Salariale et Retraite » pour l’ANDRH, après en avoir été le Président IDF pendant 7 ans.
Depuis sa retraite en 2018, il exerce une activité bénévole de mentor pour HEC Alumni, ainsi que médiateur et conseil RH indépendant (micro-entrepreneur).
Articles
Gouvernance au 13 octobre 2020 – Nomination
Fondact a le plaisir de vous annoncer la nomination de Benoît de Ruffray, PDG du groupe Eiffage, au poste de Président.
Michel Bon, jusqu’alors Président, a été nommé Président...
Fondact a le plaisir de vous annoncer la nomination de Benoît de Ruffray, PDG du groupe Eiffage, au poste de Président.
Michel Bon, jusqu’alors Président, a été nommé Président d’Honneur, lors de l’Assemblée Générale du 13 octobre 2020.
Par ailleurs, Pierre Havet a été désigné Délégué Général de Fondact, sa prise de fonction a été effective au 1er octobre dernier.
Benoît de Ruffray est né en 1966, ancien élève de l’École polytechnique, diplômé de l’École nationale des ponts et chaussées et titulaire d’un master de l’Imperial College à Londres, il débute sa carrière en 1990 au sein du groupe Bouygues.
Après avoir dirigé d’importants projets à l’international, il devient en 2001 directeur de la zone Amérique latine. De 2003 à 2007, il est directeur général de Dragages Hong Kong, puis, en 2008, directeur général délégué de Bouygues Bâtiment International. Il devient directeur général du groupe Soletanche Freyssinet (groupe Vinci) en 2015. Benoît de Ruffray est nommé président-directeur général d’Eiffage, le 18 janvier 2016.
Articles
«Sortir de la crise par le haut (de bilan)» – la tribune de Michel Bon
Articles
Epargne salariale, prime exceptionnelle dans le contexte de la crise sanitaire Covid19 – Questions Réponses – Ministère du travail, Actualisation Juillet 2020
Etude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés – Mai 2020
Une étude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés
Consulter la lettre de l’observatoire de l’épargne de l’AMF
Une étude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés
Consulter la lettre de l’observatoire de l’épargne de l’AMF
16 ème Grand Prix FAS de l’Actionnariat Salarié 2020
16ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense sept entreprises.
Le Groupe ESSILORLUXOTTICA, membre de FONDACT, reçoit la plus haute distinction.
16ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense sept entreprises.
Le Groupe ESSILORLUXOTTICA, membre de FONDACT, reçoit la plus haute distinction.
Etude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés – Mai 2020
Une étude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés
Une étude publiée par l’AMF portant sur l’épargne salariale : perceptions et attentes des salariés – chiffres clés
Instruction interministérielle n° DGT/RT3/DSS/DGT/2019/252 du 19 décembre 2019 – Epargne salariale – Actionnariat salarié
Instruction interministérielle n° DGT/RT3/DSS/DGT/2019/252 du 19 décembre 2019 relative à loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 sur la croissance et la transformation des entreprises et au décret n°...
Instruction interministérielle n° DGT/RT3/DSS/DGT/2019/252 du 19 décembre 2019 relative à loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 sur la croissance et la transformation des entreprises et au décret n° 2019-862 du 20 août 2019 portant application des dispositions en matière d’épargne salariale et d’actionnariat salarié.
Articles
Groupe de travail Fondact
Le groupe de travail Fondact, ayant pour thèmatique : Actionnariat Salarié : objectif 10% a rendu son rapport.
Vous pouvez le consulter ici
Le groupe de travail Fondact, ayant pour thèmatique : Actionnariat Salarié : objectif 10% a rendu son rapport.
Vous pouvez le consulter ici
Loi Pacte Epargne Retraite
L’Association Fondact a organisé une vidéo conférence retransmise en direct sur internet, le jeudi 28 novembre 2019 à 17h00.
L’objectif était d’examiner les nouveaux dispositifs d’épargne retraite : fonctionnement,...
L’Association Fondact a organisé une vidéo conférence retransmise en direct sur internet, le jeudi 28 novembre 2019 à 17h00.
L’objectif était d’examiner les nouveaux dispositifs d’épargne retraite : fonctionnement, compartiments, règles de transfert, conditions de sortie, fiscalité et d’apporter des réponses aux nombreuses questions que se posent les responsables avantages sociaux en entreprise.