Documentation

Chiffres-clés de l’épargne salariale

180Mrd

d’euros d’encours PEE

67,3Mrd

d’euros d’actionnariat salarié

386 800

entreprises concernées

53%

de l’ensemble des salariés du privé

14Mrd

d’euros versés sur les PEE en 2023

215 500

entreprises dotées d’épargne retraite

3M

de titulaires de comptes épargne retraite

28Mrd

d’euros dans les PER collectifs et PERCO

L’épargne salariale rassemble les mécanismes de participation, d’intéressement et d’abondement, ainsi que les dispositifs d’actionnariat salarié et de plan épargne retraite d’entreprise. Elle poursuit sa dynamique en 2022 grâce à une collecte record, et une accélération de l’équipement des petites entreprises. Le nombre d’entreprises proposant un dispositif d’épargne salariale à leurs salariés est en augmentation globale.

Réglementations

Instruction interministérielle du 18 février 2016 portant sur l’intéressement, la participation, et les plans d’épargne salariale

Consulter l’instruction interministérielle n°DGT/RT3/DSS/DGTRESOR/2016/45 du 18 février 2016 relative à la loi n°2015 du 6 août 2015 et aux décrets n°2015-1526 du 25 novembre 2015 et n°2015-1606 du 7 décembre 2015 portant sur l’intéressement, la participation, et les plans d’épargne salariale.

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