Documentation

Chiffres-clés de l’épargne salariale

229,4Mds

d’euros d’encours d’épargne salariale

13M

de salariés bénéficiaires

85Mds

d’euros d’actionnariat salarié

442 000

entreprises concernées

55%

de l’ensemble des salariés du privé

262 000

entreprises dotées d’épargne retraite

39Mds

d’euros d’encours d’épargne retraite (PERCO et PER Collectif)

Source AFG

Selon l’AFG, les encours « ont été multipliés par plus de trois depuis 2008, avec une croissance annuelle moyenne de +7,1% ». 

A total, 13,2 millions d’épargnants disposent d’un dispositif d’épargne salariale ou d’épargne retraite d’entreprise.

Cette dynamique s’appuie sur plusieurs tendances :

  • une diffusion croissante dans les entreprises, notamment les PME
  • une allocation toujours fortement orientée vers les actions et vers le financement des entreprises
  • un attrait confirmé pour les fons durables et solidaires
  • une préférence marquée pour la gestion pilotée, adaptée à l’épargne long terme.

 

Réglementations

Instruction interministérielle du 18 février 2016 portant sur l’intéressement, la participation, et les plans d’épargne salariale

Consulter l’instruction interministérielle n°DGT/RT3/DSS/DGTRESOR/2016/45 du 18 février 2016 relative à la loi n°2015 du 6 août 2015 et aux décrets n°2015-1526 du 25 novembre 2015 et n°2015-1606 du 7 décembre 2015 portant sur l’intéressement, la participation, et les plans d’épargne salariale.

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