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Observatoire GALEA EPS
L’Observatoire Galea EPS a publié ses résultats arrêtés à la fin du mois de juin 2024.
L’Observatoire Galea EPS a publié ses résultats arrêtés à la fin du mois de juin 2024.
Partage de la valeur en cas d’augmentation exceptionnelle du bénéfice
Le Ministère du travail a publié le 6 juin 2024 un « Questions/Réponses »
Le Ministère du travail a publié le 6 juin 2024 un « Questions/Réponses »
Réunion du Groupe International
Ouverte aux membres de Fondact
Ouverte aux membres de Fondact
Edition de l’Observatoire GALEA EPS
Retrouvez toutes les informations...
Retrouvez toutes les informations sur le site de Galea/EPS
Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié 2024
Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié, créé en 2004, met à l’honneur chaque année, les entreprises qui développent les meilleures pratiques en matière d’actionnariat salarié.
Les détails pratiques...
Le Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié, créé en 2004, met à l’honneur chaque année, les entreprises qui développent les meilleures pratiques en matière d’actionnariat salarié.
Les détails pratiques pour y participer seront communiqués sur le site de la FAS.
Shareplan 2024 AXA
AXA, membre de Fondact, lance une opération d’actionnariat salarié, au mois de septembre, au bénéfice de 110 000 collaborateurs dans 40 pays.
Le taux de détention du capital par...
AXA, membre de Fondact, lance une opération d’actionnariat salarié, au mois de septembre, au bénéfice de 110 000 collaborateurs dans 40 pays.
Le taux de détention du capital par les salariés est actuellement de 4,34%.
Source : Newstank, membre de Fondact
Rolls Royce actions gratuites
Rolls-Royce to Reward Employees with Company Stock
Rolls-Royce will give each of its 42,000 global employees 150 shares of company stock (currently worth £700, or...
Rolls-Royce to Reward Employees with Company Stock
Rolls-Royce will give each of its 42,000 global employees 150 shares of company stock (currently worth £700, or around $890) following an economic revival, according to an internal memoOpen in a new tab obtained by the BBC.
The shares, which will cost Rolls-Royce £30 million ($38.1 million), will be provided to employees in September. It is the first time the company has gifted its stock to employees.
News of the benefit came after Rolls-Royce announced profits of £1.1 billion ($1.4 billion) for the first half of 2024, almost double what it made over the same period in 2023.
Portait Administrateur Fondact : Nicolas Villet
Trois questions à Nicolas Villet, Administrateur de Fondact, Directeur de BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises.
Trois questions à Nicolas Villet, Administrateur de Fondact, Directeur de BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises.
Observatoire Amundi
Observatoire Actionnariat Salarié Amundi- mai 2024
Résumé rédigé à partir de la présentation du 14 mai 2024 et de la tribune libre de Catherine Leroy, Directrice de l’épargne salariale...
Observatoire Actionnariat Salarié Amundi- mai 2024
Résumé rédigé à partir de la présentation du 14 mai 2024 et de la tribune libre de Catherine Leroy, Directrice de l’épargne salariale et retraite chez Amundi, publiée dans le Revenu du 17 juin. Catherine Leroy est administratrice de Fondact.
Un succès grandissant, tant auprès des entreprises que des salariés…
13ème édition de l’Enquête « Benchmark FAS de l’Actionnariat Salarié 2024 »
En partenariat avec le Groupe Alixio, membre de Fondact et Clifford Chance
En partenariat avec le Groupe Alixio, membre de Fondact et Clifford Chance
Panorama ERES de l’Actionnariat Salarié
Retrouvez les résultats détaillés de l’étude réalisée par ERES
Membre de Fondact.
Retrouvez les résultats détaillés de l’étude réalisée par ERES
Membre de Fondact.
Décrets Loi Partage de la valeur du 29 novembre 2023
Décret n° 2024-644 du 29 juin 2024 portant application des articles 9, 10, 12 et 18 de la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise
Décret n° 2024-690 du 5 juillet 2024 portant transposition de diverses mesures prévues par l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise
Plan d’épargne entreprise (PEE), comment ça marche ?
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
Qui est concerné...
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
Qui est concerné ?
Comment fonctionne-t-il ?
Formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise
GALEA EPS, membre de Fondact propose une formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise les 2 & 3 juillet 2024.
Les sujets abordés :
- Epargne Salariale et Actionnariat Salarié –...
GALEA EPS, membre de Fondact propose une formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise les 2 & 3 juillet 2024.
Les sujets abordés :
- Epargne Salariale et Actionnariat Salarié – Epargne retraite assurantielle – Epargne temps – Gestion financière – Conseil de Surveillance
- Ainsi que les actualités récentes : Nouvelles lois « Partage de la Valeur » & « Industrie verte » – SFDR, nouveau DIC PRIIPS…
Retrouvez le programme détaillé.
Quelques places sont encore disponibles. N’hésitez pas à vous inscrire, une réduction sera accordée à tous les membres de Fondact.
Inscriptions auprès de Sandra Dos Santos : sdossantos@galea-associes.eu – sessions en présentiel dans nos locaux Parisiens (proche Opéra)
TotalEnergies
Clôture de l’opération annuelle d’Actionnariat Salarié de TotalEnergies concernant 96 pays, avec décote de 30%
Plus de 55% des personnes éligibles ont investi près de 500M€(+35% par rapport à...
Clôture de l’opération annuelle d’Actionnariat Salarié de TotalEnergies concernant 96 pays, avec décote de 30%
Plus de 55% des personnes éligibles ont investi près de 500M€(+35% par rapport à 2023)
La part des salariés dans le capital atteint désormais 8,13%.
TotalEnergies est membre de Fondact.
Un grand merci à tous les intervenants et participants aux 9e Rencontres pour l’Epargne Salariale
Partage de la valeur, continuons à avancer dans la bonne direction !
Retrouvez le livret du participant, les propositions de Fondact, la vidéo et...
Partage de la valeur, continuons à avancer dans la bonne direction !
Retrouvez le livret du participant, les propositions de Fondact, la vidéo et les actes
9e Rencontres pour l’Epargne Salariale
Zoom sur l’atelier 3 : Comment lever les freins au développement de l’actionnariat salarié dans les entreprises cotées et non cotées ?, animé par Loïc Desmouceaux, président de la...
Zoom sur l’atelier 3 : Comment lever les freins au développement de l’actionnariat salarié dans les entreprises cotées et non cotées ?, animé par Loïc Desmouceaux, président de la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS).
Sont intervenus à cet atelier :
Jean-Philippe Debas, président d’Equalis Capital
Laurent Desmales, président directeur général Les Zelles
Christophe Deldycke, vice-président de France Invest
APITEAM le 28 mars 2024 : Conférence et débat surle partage de la valeur
Pierre Havet, Délégué Général de Fondact est intervenu à la table-ronde organisée par APITEAM, Aude Holtz, membre de Fondact, le 28 mars 2024 sur « l’intérêt managérial et financier de...
Pierre Havet, Délégué Général de Fondact est intervenu à la table-ronde organisée par APITEAM, Aude Holtz, membre de Fondact, le 28 mars 2024 sur « l’intérêt managérial et financier de l’épargne salariale pour anticiper les nouvelles obligations légales des TPE & PME (dès 2025) ».
L’AFG publie son enquête annuelle avec les chiffres 2023.
L’épargne salariale atteint un niveau historique et maintient sa progression dans les TPE/PME.
L’AFG publie son enquête annuelle avec les chiffres 2023.
L’épargne salariale atteint un niveau historique et maintient sa progression dans les TPE/PME.
Un exemple à suivre
Eiffage annonce la mise en place d’une augmentation de capital réservée à ses salariés (77,57 €/décote : 20 %). Ces derniers détenaient 20,5% de capital du groupe au 30/06/23.
...Eiffage annonce la mise en place d’une augmentation de capital réservée à ses salariés (77,57 €/décote : 20 %). Ces derniers détenaient 20,5% de capital du groupe au 30/06/23.
Actionnariat salarié : augmentation de capital réservée au sein d’Eiffage
Poursuivre la lecture de l’article publié le 01/03/2024 par Newstank, membre de Fondact.
Lyon Place Financière : Déjeuner de la Place avec Benoît de Ruffray, Président de Fondact
En savoir plusLe 19ème Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié récompense 9 entreprises
En savoir plusLa Semaine de l’Epargne Salariale 2024,
C’est parti ! Que vous soyez salarié ou représentant d’une entreprise, cette semaine vous concerne !
Suivez et partagez cette initiative pour :
– mieux comprendre l’épargne salariale,
–...
C’est parti ! Que vous soyez salarié ou représentant d’une entreprise, cette semaine vous concerne !
Suivez et partagez cette initiative pour :
– mieux comprendre l’épargne salariale,
– saisir les opportunités qu’elle offre,
– adopter les bonnes pratiques d’épargne à moyen et long terme
Obligations de reporting extra-financier/directive CSRD de décembre 2022
En savoir plusLes tribulations de la RSE
Intéressante analyse mettant en perspective la RSE de Newstank RH Management ;
NewsTank est membre de Fondact.
Intéressante analyse mettant en perspective la RSE de Newstank RH Management ;
NewsTank est membre de Fondact.