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11èmes Rencontres pour l’Epargne salariale au Pavillon Dauphine
Save the date : 16 juin 2026 matin
Save the date : 16 juin 2026 matin
Les Rencontres pour l’Epargne Salariale « Et si le partage de la valeur était la clef d’une nouvelle dynamique d’entreprise ? »
Semaine de l’Epargne salariale du 24 au 28 mars 2025
Un rendez-vous incontournable pour mieux comprendre l’épargne salariale !
« Lever les freins à l’épargne salariale : mieux comprendre pour agir. »
Vidéo de Gregory Miroux, Directeur Epargne Salariale & Epargne...
Un rendez-vous incontournable pour mieux comprendre l’épargne salariale !
« Lever les freins à l’épargne salariale : mieux comprendre pour agir. »
Vidéo de Gregory Miroux, Directeur Epargne Salariale & Epargne Retraite à l’AFG et membre de Fondact, Sophie Liotier, Responsable Communication de la Finance pour tous et Pauline Stragier de la Direction des relations avec les épargnants et de leur protection de l’AMF.
Épargne salariale : comment bénéficier de l’intéressement ?
L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit par le versement de primes...
L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l’entreprise . Quels sont les salariés concernés ? Quels gains financiers peuvent-ils percevoir ?
Par Bercy Infos le 7 janvier 2025
Table ronde épargne salariale et épargne retraite
Retrouvez Pierre Havet, délégué général de Fondact, dans l’article publié le 24 janvier dans Option Finance.
« Les professionnels confiants dans l’impact positif de la loi sur le partage...
Retrouvez Pierre Havet, délégué général de Fondact, dans l’article publié le 24 janvier dans Option Finance.
« Les professionnels confiants dans l’impact positif de la loi sur le partage de la valeur »
Plan d’épargne entreprise (PEE), comment ça marche ?
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
Qui est concerné...
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
Qui est concerné ?
Comment fonctionne-t-il ?
Formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise
GALEA EPS, membre de Fondact propose une formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise les 2 & 3 juillet 2024.
Les sujets abordés :
- Epargne Salariale et Actionnariat Salarié –...
GALEA EPS, membre de Fondact propose une formation inter-entreprise sur l’Epargne d’Entreprise les 2 & 3 juillet 2024.
Les sujets abordés :
- Epargne Salariale et Actionnariat Salarié – Epargne retraite assurantielle – Epargne temps – Gestion financière – Conseil de Surveillance
- Ainsi que les actualités récentes : Nouvelles lois « Partage de la Valeur » & « Industrie verte » – SFDR, nouveau DIC PRIIPS…
Retrouvez le programme détaillé.
Quelques places sont encore disponibles. N’hésitez pas à vous inscrire, une réduction sera accordée à tous les membres de Fondact.
Inscriptions auprès de Sandra Dos Santos : sdossantos@galea-associes.eu – sessions en présentiel dans nos locaux Parisiens (proche Opéra)
Un grand merci à tous les intervenants et participants aux 9e Rencontres pour l’Epargne Salariale
Partage de la valeur, continuons à avancer dans la bonne direction !
Retrouvez le livret du participant, les propositions de Fondact, la vidéo et...
Partage de la valeur, continuons à avancer dans la bonne direction !
Retrouvez le livret du participant, les propositions de Fondact, la vidéo et les actes